Moderne assessment tools of traditionele selectie van interim-managers? U kent ze vast wel: online vragenlijsten die helpen bij de selectie van de beste kandidaat voor een functie. Er zijn inmiddels […]
Als een interim-manager een opdracht uitvoert waarbij in de organisatie meerdere belangen op het spel staan, is het voorzichtig manoeuvreren. Of juist niet? Wordt van de interim-manager tegengas en confrontatie […]
Welke competenties heeft een interim-manager nodig? In tegenstelling tot wat veel opdrachtgevers denken, gaat het om meer dan kennis en ervaring. Als een organisatie tijdelijk versterking zoekt of vervanging om […]
Wat is de toegevoegde waarde van een interim-manager? En wat is de toegevoegde waarde van een bureau? Vragen die uitnodigen tot een gesprek met vier directeuren van bureaus die allen […]
Nederland is de bakermat van interim-management. Betekent dit dat we nog steeds voorop lopen in dit vakgebied in vergelijking met het buitenland? In dit artikel verken ik wat wij kunnen […]